Исследуйте увлекательный контент и разнообразные точки зрения в социальной сети Италии. Откройте для себя свежие идеи и участвуйте в содержательных беседах
У меня похожая ситуация. Мне в самый квестуре две разных версии выдавали. Менять или нет. Я в ближайшие пару месяцев хочу понять этот вопрос. Но для меня не проблема переделать пермессо в рабочий. Тем более что действующий пермессо немного до 5 лет не дотягивает и нужно будет все равно как-то продлевать чтобы пять лет вышло и постоянный получить. Если хотите, напишите мне через пару месяцев, и я точнее смогу сказать. Но лучше бы разводясь иметь запасной мотив по которому пермессо продлить.
Насколько я знаю, нет такой обязанности или закона менять резиденцию. Скорее всего мужу удобнее по каким-то своим причинам. Например, меньше платить за мусор или типа того... А с пермессо то собираетесь делать, если нет работы вам в пермессо по рабочим мотивам не перевести... Может лучше не разводиться пока работу н найдёте?
Ну ясно одно, что надо искать другое место работы. Хотя с подобным вопросом я обращалась к коммерчалисту. Если работодатель уезжает на неделю в отпуск, как должно оплачиваться. Мне ответили, что даже если работодатель говорит вам, что не надо выходить на работу в эти дни, то он все равно должен по контракту оплатить обговореные часы работы . Контракт на то и контракт, что вам гарантируют рабочие оплачиваемые часы, обговоренные в контракте