Поправьте меня, если я ошибаюсь, но... если у вас контракт и ваш работодатель уезжает, а вам ваш вынужденный отпуск ни к чему, то вы не обязаны идти в отпуск. А работодатель обязан вам оплачивать все равно ваше рабочее время даже, если они в отпуске. Они могут хоть пол года отсутствовать, но они взяли на себя обязанность обеспечить вас работой по тарифу согласно контракту. Поправьте меня знающие, если это не так
Мне нравится
Комментарий
Поделиться
