Согласно последней пенсионной реформы пенсионный возраст установлен на уровне 66 лет и 7 месяцев одинаково для женщин и мужчин и независимо от сектора трудоустройства. Однако в течение 2017 еще действует переходный период и возраст выхода на пенсию установлен на таком уровне: - для государственного сектора 66 лет и 7 месяцев - для частного сектора (мужчины): 66 лет и 7 месяцев - для частного сектора (женщины): 65 лет и 7 месяцев - для самозанятого населения (женщины): 66 лет и 1 месяц. Другим требованием получения пенсии является 20-летний страховой стаж, период трудовой деятельности, в течение которого уплачивались пенсионные взносы. Согласно европейскому законодательству, при подсчете стажа учитывается период работы в других странах Евросоюза. При соблюдении этих условий (достижения пенсионного возраста и необходимый страховой стаж) работник имеет право на получение пенсии по возрасту, которая оформляется Национальным институтом социального обеспечения (INPS). Указанные положения касаются и граждан других стран, в т.ч. из-за пределов Европейского Союза, легально работали в Италии. Однако, для тех категорий иностранцев, не достигших установленного критерия страхового стажа (в 20 лет), итальянское законодательство тем не менее предусматривает возможность оформления пенсии (кроме работников, занятых на сезонных работах).