контракт можно заключить с гражданином Италии итальянские работодатели или граждан государства-члена Европейского Союза, или иностранных работодателей, имеющих вид на жительство, предусмотренный в ст.9 Законодательного декрета от 25 июля 1998 г N°.286 и последующими поправками -- у последних работодателей должен быть бессрочный внж. Кроме этого последние 5 лет не должно быть привлечён in ogni caso sospesi i procedimenti penali per favoreggiamento dell` immigrazione clandestina, sfruttamento della prostituzione o di minori e per intermediazione illecita e sfruttamento del lavoro, il caporalato. E nel caso di lavoro irregolare le sanzioni saranno doppie.
Мне нравится
Комментарий
Поделиться
