Это наверное спутали с TRF, накрпительными отчислениями, который делает хозяин из вашей зарплаты, в при увольнения отдаёт накопившуюся сумму ... Если вам насчитывали её сразу в ежемесячную зарплату - то это конечно другая песня... ЕСЛИ Работодатель, подписавший контракт от своего имени с ЖЕНЩИНОй - Умер, то наверное женщина имеет право удти, но не сразу,, максимум а через 26 раб дней
А если контракт заключала с ней Дочка - то конечно она должна фиты доме ...
Mi piace
Commento
Condividi
